2025年政府工作报告提出“推进职普融通、产教融合，增强职业教育适应性”，为职业技能教育高质量发展指明了方向。作为威海市技术技能人才培养的主阵地，威海技师学院、威海市职业中等专业学校响应国家“弘扬工匠精神，建设一流产业技术工人队伍”的号召，紧扣“深化现代职业教育体系建设改革”的要求，打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，以教师之强筑牢教育强国根基。
2024年，威海技师学院、威海市职业中等专业学校面向社会公开招聘了40名专任教师，聘用了8名客座教授和6名兼职教师，完善了专兼结合的师资队伍，同时以教育家精神为引领，通过课堂育德、典型树德、文化养德和规则立德，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，年度内2人获评市级德育工作先进个人，12人获评市直教育系统德育工作先进个人，3人获评市级优秀教师，16人获评市直教育系统优秀教师和优秀教育工作者。
2025年，威海技师学院、威海市职业中等专业学校致力于以“铸魂强师，知行合一”为践行路径，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，以教师之强筑牢教育强国根基。
铸魂弘道 立德树人
威海技师学院、威海市职业中等专业学校切实将师德师风和立德树人成效作为教师评价的第一标准，遵循“德为首、才为基、行为本”的建设思路，实施铸魂强师行动。下一步，学校将编制开展弘扬践行教育家精神系列活动实施方案，完善师德考核评价体系，健全师德建设长效机制，通过“铸师魂·育新人”“兼德才·扬师道”“致敬·榜样”“心声·传承”“师者说”等专题推介榜样典型，引领辐射带动，营造学有典型、做有榜样、见贤思齐、可学可做的良好局面，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。
分类分层 强师兴教
面对教育改革新形势，威海技师学院、威海市职业中等专业学校将以问题为导向，关注教师专业能力成长中的问题，让良政与优才双向奔赴；严把教师招聘入口，纯净教师队伍，突出高层次人才遴选和培养过程中的教书育人导向，强化高素质教师供给，优化教师资源配置；落实《威海市职业中等专业学校教师分类分层培养办法（试行）》，从师德师风建设、专任教师培养、班主任队伍建设三个方面入手，抓好教师队伍分类分层次递进式培养，为教师成长搭建平台，全面提高教师师德素养、教科研能力及育人水平。
尊师惠师 服务暖心
威海技师学院、威海市职业中等专业学校持续推进学校治理、精致建设与精诚服务，不断提升教师的归属感、获得感和幸福感；完善学校治理体系机制，广泛调研、多方论证，畅通信息反馈渠道，引领教职工积极建言献策参与学校治理；开展教师心理健康普查、心理健康专项培训讲座等活动，启动“心理健康提升学习力研究实践活动”试点，提高教师素养和心育水平；结合“一园两校、统筹管理、融合发展”规划，进一步优化职称岗位与考核分配方案，探寻各类人员考核评价的契合点与利益平衡点，以正向价值提升内生动力与工作积极性，满足教职工愿望诉求。（Hi威海客户端通讯员 张晶晶）
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